दिल थाम कर रहिए! 2.86 फिटमेंट फैक्टर से सरकारी कर्मचारियों की जेब होगी भरी, जानिए पूरी डिटेल

8th Pay Commission Updates : अगर आपको यही नही मालूम की फिटमेंट फैक्टर आखिर होता क्या है तो आप सैलरी के इस इजाफे के गणित को नही समझ पाएंगे। इसलिए सबसे पहले हम आपको ये बता दें कि फिटमेंट फैक्टर वह गुणांक है, जिसके जरिए सैलरी और पेंशन में संशोधन किया जाता है। 

 जैसे-जैसे महंगाई बढ़ती जा रही है उसके साथ ही कर्मचारियों की अपनी सैलरी को लेकर चिंताए भी बढ़ती चली जा रही है। लेकिन हाल ही में सामने आ रहे अपडेट के बाद कर्मचारियों की ये टेंशन छू मंतर होने वाली है। जी हां, कर्मचारियों के लिए हाल ही में 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) को लेकर एक अपडेट सामने आ रहा है। कर्मचारियों की सैलरी में इजाफे का जिक्र इन दिनों जोरों शोरों से चल रहा है।

खासकर फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor hike news) पर जोरदार बहस हो रही है, जो सैलरी और पेंशन में संशोधन का मुख्य आधार होता है। नेशनल काउंसिल ऑफ जॉइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (NC-JCM) के सचिव शिव गोपाल मिश्रा ने हाल ही में फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाने की मांग की है। उनका कहना है कि महंगाई को देखते हुए यह कदम बेहद जरूरी है। ऐसे में आइए जानते है कि इस अपडेट को लेकर क्या है सरकार का रूख। 

सबसे पहले जान लें क्या होता है फिटमेंट फैक्टर और क्यों है यह जरूरी?

अगर आपको यही नही मालूम की फिटमेंट फैक्टर आखिर होता क्या है तो आप सैलरी के इस इजाफे के गणित को नही समझ पाएंगे। इसलिए सबसे पहले हम आपको ये बता दें कि फिटमेंट फैक्टर वह गुणांक है, जिसके जरिए सैलरी और पेंशन में संशोधन किया जाता है। 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission updates) ने 2.57 का फिटमेंट फैक्टर सुझाया था, जिससे न्यूनतम वेतन ₹7,000 से बढ़कर ₹17,990 हो गया था। वहीं अब 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.86 रखने का सुझाव दिया गया है। अगर ये डिमांड मान ली जाती है तो न्यूनतम सैलरी ₹51,451 तक हो सकती (government employees salary hike)  है। इससे कर्मचारीयों को काफी फायदा हो सकता है।

फिटमेंट फैक्टर बढ़ा देगा इतनी सैलरी

मान लो कि अगर 8वें वेतन आयोग में 2.86 का फिटमेंट फैक्टर लागू होता है, तो देश के केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी (Minimum salary of central employees) मौजूदा ₹17,990 से काफी बढ़कर ₹51,451 हो सकती है। बता दें कि यह इजाफा महंगाई और जीवन यापन की बढ़ती लागत को देखते हुए जरूरी बताया जा रहा है। हालांकि, कुछ अफवाहें चल रही हैं कि न्यूनतम वेतन ₹34,000 से ₹35,000 के बीच हो सकता है, लेकिन इस जानकारी को खारिज करते हुए बताया जा रहा है कि ऐसी कोई आधिकारिक पुष्टि नहीं है।

आठवें वेतन आयोग को लेकर क्या है अपडेट

देश के करोड़ो कर्मचारियों को अगले वेतन आयोग यानि कि आठवें वेतन आयोग (8th pay commission news)  का बड़ी बेसब्री से इंतजार है। लेकिन अभी तक भारत सरकार की ओर से 8वें वेतन आयोग को लेकर कोई आधिकारिक जानकारी साझा नही की गई है। लेकिन ये उम्मीद की जा रही है कि इसका गठन 2026 में होगा। केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनभोगी बेसब्री से इसका इंतजार कर रहे हैं।

कर्मचारियों की नजरें इस बात पर हैं कि महंगाई और जीवन यापन की बढ़ती लागत को ध्यान में रखते हुए सरकार एक न्यायसंगत और समय पर संशोधन (amendments in employees salary) करेगी या नहीं। इसके अपडेट का काफी समय से ही इंतजार जारी है।